瀏覽數(shù)量: 0 作者: 四方鍋爐 發(fā)布時間: 2018-05-04 來源: 本站
1從設(shè)計源頭抓鍋爐節(jié)能
??? ????要實現(xiàn)真正的節(jié)能,必須從設(shè)計環(huán)節(jié)抓起。 ?《規(guī)程》第二章專門就鍋爐設(shè)計提出節(jié)能方面的要求,保證鍋爐能效從設(shè)計上符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,也是對鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查的主要內(nèi)容。
1.1對設(shè)計文件的要求
????《規(guī)程》鍋爐設(shè)計文件是指涉及鍋爐結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度、材料和與安全、經(jīng)濟(jì)性能有關(guān)的設(shè)計圖紙、計算書、說明書等。鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查是在鍋爐設(shè)計文件鑒定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以前鍋爐設(shè)計文件鑒定只對鍋爐設(shè)計的安全性進(jìn)行審查,而現(xiàn)在要求同時對鍋爐設(shè)計進(jìn)行節(jié)能審查。鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查工作由國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的檢驗檢測機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
????????鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查是對描述或記錄產(chǎn)品節(jié)能性能及措施的設(shè)計圖紙、計算書、說明書等進(jìn)行審查。設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計文件上標(biāo)明鍋爐的設(shè)計能效指標(biāo)(即限定值)以及滿足設(shè)計能效的工況條件范圍。對鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查就是要關(guān)口前移,禁止將能效指標(biāo)不符合有技術(shù)規(guī)范或國家標(biāo)準(zhǔn)(或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))要求的鍋爐投入生產(chǎn)。
1.2對鍋爐房系統(tǒng)的設(shè)計要求
????????對鍋爐房系統(tǒng)設(shè)計的要求,就是要求充分提高能源利用效率。這里主要包括4個方面:提高凈效率、凝結(jié)水回收、熱能梯級利用和鍋爐房工藝布置。鍋爐凈效率是反映鍋爐系統(tǒng)能量綜合利用情況的主要指標(biāo)。在鍋爐熱效率(即毛效率)一定的情況下,要提高鍋爐凈效率,必須降低鍋爐輔機(jī)的能耗和鍋爐自用汽耗。因此,我們要求新設(shè)計的鍋爐房應(yīng)盡量選用高效節(jié)能型鼓、引風(fēng)機(jī)和給水泵,并采用優(yōu)化控制,合理配套鍋爐輔機(jī),提高鍋爐的凈效率。。
???????《規(guī)程》中要求,鍋爐房在設(shè)計時就必須從系統(tǒng)節(jié)能出發(fā),用總能系統(tǒng)和熱力學(xué)優(yōu)化方法,對各種用能設(shè)備進(jìn)行分級組合和參數(shù)匹配,將能源按品質(zhì)高低梯級利用,從而達(dá)到節(jié)能目的。
???????此外,鍋爐房的工藝布置應(yīng)確保設(shè)備安裝、操作運(yùn)行、維護(hù)檢修的安全方便,并應(yīng)使各種管線流程短、結(jié)構(gòu)簡單,使鍋爐房的空間布置利用合理、緊湊。盡量減少管道、煙風(fēng)道的長度及其彎頭數(shù)量,以減少流動阻力。
2對鍋爐制造單位的要求
2.1鍋爐制造單位的義務(wù)
??????《規(guī)程》中對鍋爐制造單位明確提出不得生產(chǎn)國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的鍋爐。生產(chǎn)的鍋爐產(chǎn)品應(yīng)按照型號進(jìn)行定型能效測試,能效測試工作應(yīng)當(dāng)由國家質(zhì)檢總局確定的鍋爐能效測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。工業(yè)鍋爐按照《工業(yè)鍋爐能效測試與評價規(guī)則》中定型產(chǎn)品熱效率測試方法進(jìn)行測試;鍋爐制造單位應(yīng)當(dāng)在出廠資料中應(yīng)向用戶提供鍋爐定型產(chǎn)品能效測試報告。
2.2對鍋爐鍋爐產(chǎn)品定型能效測試的規(guī)定
?????? ?鍋爐產(chǎn)品定型能效測試是鍋爐定型生產(chǎn)的前置條件之一。對未進(jìn)行能效測試或未達(dá)到能效指標(biāo)(限定值)的產(chǎn)品不得投入批量制造或使用。國家將根據(jù)能效測試機(jī)構(gòu)的報告,定期公布通過能效測試的企業(yè)和達(dá)到能效指標(biāo)目標(biāo)值、限定值的產(chǎn)品目錄。
???????當(dāng)鍋爐制造單位的鍋爐定型測試結(jié)果不合格時,制造單位應(yīng)認(rèn)真分析原因,修改設(shè)計文件。經(jīng)設(shè)計文件鑒定機(jī)構(gòu)審查后,對鍋爐產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),并由同一測試機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行測試確認(rèn),能效指標(biāo)符合要求,允許投入批量生產(chǎn),否則不得再繼續(xù)生產(chǎn)該型號的鍋爐產(chǎn)品。
???????同時,測試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將該產(chǎn)品不符合能效要求的情況書面告知監(jiān)檢機(jī)構(gòu),并協(xié)助制造單位分析原因,提出改進(jìn)方案的建議,對改進(jìn)后鍋爐產(chǎn)品重新進(jìn)行測試,及時出具鍋爐定型產(chǎn)品測試報告。監(jiān)檢機(jī)構(gòu)在接到測試機(jī)構(gòu)鍋爐產(chǎn)品不符合能效要求的情況書面告知后,不得出具該產(chǎn)品型號監(jiān)檢證書,同時督促企業(yè)盡快改進(jìn)鍋爐產(chǎn)品性能,以達(dá)到鍋爐能效要求。
???????此外,由于電站鍋爐大多是單臺設(shè)計、制造,投資大,運(yùn)行能耗高,對熱效率有嚴(yán)格要求,如果能效指標(biāo)達(dá)不到要求時,使用單位、調(diào)試單位、制造單位、安裝單位應(yīng)當(dāng)聯(lián)合組織專家,制定改進(jìn)方案,對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)以滿足相關(guān)要求。
3對鍋爐使用單位的要求
3.1建立節(jié)能管理制度
???????鍋爐使用是鍋爐節(jié)能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)在用鍋爐日常管理和開展定期能效測試工作是保證鍋爐節(jié)能的有效措施之一。?《規(guī)程》中對鍋爐使用單位的要求主要包括以下內(nèi)容:一是建立鍋爐運(yùn)行管理制度,包括對鍋爐的日常維護(hù)、檢查,燃料分析,水(介)質(zhì)處理,計量儀表的配置與管理等;二是應(yīng)當(dāng)建立考核、獎懲工作機(jī)制,主要目的為提高管理作業(yè)人員的節(jié)能意識,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿的手段,充分調(diào)動相關(guān)管理人員和作業(yè)人員積極性。
3.2開展鍋爐定期能效測試
??????鍋爐使用單位每兩年要對在用鍋爐進(jìn)行一次定期能效測試,測試工作由特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)或行業(yè)的專業(yè)能效測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行,這也是《規(guī)程》中規(guī)定的一項新的重要規(guī)定。
3.3建立鍋爐能效技術(shù)檔案
??????《規(guī)程》中要求鍋爐使用單位要建立鍋爐能效技術(shù)檔案,主要目的是為了掌握能效管理情況,記錄相關(guān)改造、能效測試情況,對有條件的單位應(yīng)將鍋爐產(chǎn)品能效技術(shù)檔案與產(chǎn)品質(zhì)量檔案和設(shè)備使用檔案統(tǒng)一管理。
3.4加強(qiáng)鍋爐作業(yè)人員培訓(xùn)
???????鍋爐的熱效率與運(yùn)行管理和操作關(guān)系非常密切。由于我國大多數(shù)燃煤工業(yè)鍋爐自動化程度較低,運(yùn)行工況監(jiān)測及燃燒調(diào)整受人為因素影響較多,因此,《規(guī)程》第四章使用管理中要求鍋爐使用單位要加強(qiáng)對鍋爐運(yùn)行管理人員和作業(yè)人員的節(jié)能知識培訓(xùn),以使相關(guān)人員熟悉國家工業(yè)鍋爐節(jié)能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。為促進(jìn)鍋爐作業(yè)人員節(jié)能水平的提高,目前質(zhì)監(jiān)部門在對鍋爐作業(yè)人員考核時,已增加了有關(guān)節(jié)能方面的知識內(nèi)容。
3.5加強(qiáng)在用鍋爐日常運(yùn)行狀態(tài)的檢查
??????前面提到過,加強(qiáng)對鍋爐日常運(yùn)行狀態(tài)的檢查是保證鍋爐能效的重要措施之一。?《規(guī)程》規(guī)定在用鍋爐IEl常檢查和監(jiān)測的主要內(nèi)容包括:鍋爐燃料的符合性,燃料消耗量,介質(zhì)出口溫度和壓力,鍋爐補(bǔ)給水量和補(bǔ)給水溫度,排煙溫度,爐墻表面溫度,系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏等情況。
??????對有條件的工業(yè)鍋爐使用單位還應(yīng)當(dāng)定期對鍋爐及其系統(tǒng)運(yùn)行能效進(jìn)行評價。通過對工業(yè)鍋爐及其系統(tǒng)在一定運(yùn)行周期內(nèi)產(chǎn)生蒸汽量或者輸出熱量,燃料、電、水消耗計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、計算和分析,對其能效狀況進(jìn)行總體評價,評價方法參照《工業(yè)鍋爐能效測試與評價規(guī)則》。如不具備評價條件的單位,可委托鍋爐節(jié)能專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或能效測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。評價周期一般可按一年或一個取暖季進(jìn)行。
4對鍋爐能效測試的要求
4.1對鍋爐生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)檢工作的要求
???????按照((規(guī)程》的規(guī)定,在鍋爐制造、安裝、改造和重大維修活動中,應(yīng)當(dāng)對節(jié)能方面的要求進(jìn)行監(jiān)檢。一是在制造監(jiān)督檢驗時,要核實鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查的報告、鍋爐產(chǎn)品熱效率測試報告(已經(jīng)進(jìn)行了定型產(chǎn)品能效測試),確認(rèn)鍋爐產(chǎn)品能效指標(biāo)符合鍋爐節(jié)能技術(shù)規(guī)范的要求、鍋爐產(chǎn)品及輔機(jī)產(chǎn)品不屬國家明令淘汰產(chǎn)品。二是在安裝監(jiān)督檢驗時,確認(rèn)涉及能效性能的項目達(dá)到設(shè)計要求,如給煤裝置、爐排、爐拱、清灰裝置、燃燒控制系統(tǒng)、監(jiān)測儀表、測試孔等項目符合設(shè)計圖樣。發(fā)現(xiàn)鍋爐本體或系統(tǒng)有不符合相關(guān)鍋爐節(jié)能技術(shù)規(guī)范要求時,應(yīng)當(dāng)及時通知鍋爐安裝單位進(jìn)行整改,必要時對已經(jīng)進(jìn)行過鍋爐定型能效測試的,也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能效測試。三是對改造與重大維修的監(jiān)檢,要查看鍋爐能效技術(shù)檔案和改造(或重大維修)方案,核實改造或重大維修項目對鍋爐及其系統(tǒng)不會降低原有的能效指標(biāo)。如對鍋爐改造或重大維修可能導(dǎo)致鍋爐及其系統(tǒng)能效變化時,鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)(或委托有能力的機(jī)構(gòu))進(jìn)行能效測試或者評價,以了解鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況變化情況,并采取相應(yīng)措施。
4.2對在用鍋爐能效測試的要求
????????做好在用鍋爐定期能效測試工作,是特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管的一項重要制度,是保證鍋爐節(jié)能運(yùn)行的必要手段。鍋爐在運(yùn)行中,因管理、作業(yè)人員操作、設(shè)備本身、燃料等各種因素的影響,鍋爐能效指標(biāo)可能會發(fā)生變化,或者達(dá)不到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,為了避免影響能效指標(biāo)的因素逐步擴(kuò)大,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行能效監(jiān)測,通過定期能效測試及時地發(fā)現(xiàn)這些存在的問題,采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
???????對在用工業(yè)鍋爐進(jìn)行定期能效測試,按照《工業(yè)鍋爐能效測試與評價規(guī)則》的規(guī)定,采用鍋爐運(yùn)行工況熱效率簡單測試方法。所謂簡單測試方法就是在鍋爐運(yùn)行工況下,采用反平衡法進(jìn)行測試。測量項目按照《工業(yè)鍋爐熱工性能試驗規(guī)程》(GB/Tl0180—2003)要求進(jìn)行。當(dāng)能效結(jié)果低于《規(guī)程》附件A中限定值的90%,或者用戶要求對鍋爐進(jìn)行節(jié)能診斷—k應(yīng)當(dāng)采用鍋爐運(yùn)行工況熱效率詳細(xì)測試方法進(jìn)行測試,以準(zhǔn)確評價其能效狀況。對鍋爐不符合能效指標(biāo)的,或長期在低效率下運(yùn)行的,使用單位應(yīng)當(dāng)分析原因,進(jìn)行必要的診斷,采取針對性措施進(jìn)行整改。
?????? 2011年是“十二五”的開局之年,做好高耗能特種設(shè)備節(jié)能工作尤為關(guān)鍵。我們要全面推進(jìn)鍋爐節(jié)能監(jiān)管工作,繼續(xù)加強(qiáng)高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè),探索節(jié)能監(jiān)管工作新模式,促進(jìn)高耗能特種設(shè)備節(jié)能新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為“十二五”特種設(shè)備節(jié)能工作打下堅實基礎(chǔ),為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新的貢獻(xiàn)。